Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Unternehmensrichtlinien (Compliance) ist für DR. KADE eine wichtige Voraussetzung für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auch auf Integrität und Compliance. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten im Unternehmen zu erfahren und dieses zu unterbinden. Deshalb betreibt DR. KADE ein vertrauliches Hinweisgebersystem, das auch die gesetzlichen Anforderungen an ein solches System erfüllt.
Ziele dieses Hinweisgebersystems sind die Verbesserung der Compliance, Vertrauensschutz durch diskrete Behandlung der Identität und der Meldung hinweisgebender Personen und Verhinderung von ungerechtfertigten Benachteiligungen wie Kündigung, Abmahnung, Versagung einer Beförderung wegen eines Hinweises oder Mobbing gegen eine hinweisgebende Person.
Alle Mitarbeitenden von DR. KADE sowie Leiharbeiter und ehemalige Mitarbeitende sind zur Abgabe von Meldungen berechtigt. Meldungen über das Hinweisgebersystem von DR. KADE kann auch eine Person abgeben, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit für DR. KADE oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit bei DR. KADE Informationen über Verstöße erlangt hat.
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
- Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.
Wie Sie sich selber schützen
- Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
- Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.